人才戰略

陝西金控邁科碳資産咨詢服務有限公司自成立以來,始終秉承 “規範管理、熱情服務、團結奮鬥、公正廉潔”的企業理念,實施“以事業吸引人才、以環境留住人才、以酬薪激勵人才,以機會鍛煉人才”的企業人才戰略,充實了一(yī)大(dà)批能力突出的年輕人才,建立了一(yī)支專業的人才管理團隊。
知(zhī)識和人才的競争是當今時代競争的根本,高素質專業人才隊伍的建立是市場發展的需要,是大(dà)勢所趨。多年來,公司求賢若渴,做好人才儲備工(gōng)作,以保證公司的可持續發展。同時,陝西金控邁科碳資産咨詢服務有限公司從戰略性高度出發,用發展的眼光看待人才培養,不斷開(kāi)展有針對的專業性實戰培訓,鼓勵員(yuán)工(gōng)勇于挑戰自我(wǒ)(wǒ),直面競争,與時俱進地跟上市場和時代。

公司始終緻力于學習型組織的建設,關注員(yuán)工(gōng)的培訓教育工(gōng)作,經過多年的工(gōng)程建設監理實踐,培養了一(yī)大(dà)批懂業務、善管理、團結廉政的高素質人材。